Вход на сайт

Положение о стимулировании учащихся и родителей

-  мотивация  учащихся и их родителей на творческое развитие детей;
-  выявление  и поддержка талантливых и творческих детей.
-  укрепление традиций МОУДОД Дома детского творчества.
-  повышение роли Учреждения в с  социализации  учащихся;
 
                     III. Виды и формы стимулирования.
  В Учреждении применяются следующие виды морального и материального стимулирования  учащихся и родителей:
  3.1. Объявление благодарности;  
  3.2. Награждение грамотой (дипломом);  
  3.3. Награждение ценным подарком или денежной премией;
  3.4. Вывешивание фотографии  учащегося на стенд «Лучшие кружковцы»   
  3.5.Представление к награждению грамотой Управления образования  Администрации Фатежского района, Администрации  Фатежского района и города Фатежа;
  3.6. Ходатайство о  награждении премией Главы  Фатежского района  Курской области   для поддержки  талантливой молодёжи
   3.7. Ходатайство о  награждении премией  Губернатора Курской области    для поддержки  талантливой молодёжи
   3.8. Ходатайство о направление в профильные детские оздоровительные лагеря, на профильные смены;
  3.9.Благодарственное письмо родителям Управления образования  Администрации Фатежского района, Администрации  Фатежского района и города Фатежа;
 
        IV. Показатели, определяющие формы стимулирования.
 4.1. При оценке деятельности  учащегося учитывается:
  -  освоение в полном объеме дополнительной общеобразовательной  
      программы – дополнительной общеразвивающей программы;
  -   высокий уровень теоретической и практической подготовки;
  -   активное участие в жизнедеятельности учреждения;
  -   творческие достижения в смотрах, конкурсах, выставках,  фестивалях,       
      соревнованиях различного уровня.
4.2. При  оценке деятельности   родителя учитывается:
- активное мотивирование   ребенка в получении дополнительного образования в Учреждении;
-  личная заинтересованность в творческом развитии ребенка;
-  участие в массовых  мероприятиях  Учреждения разного уровня;
-  спонсорская или другая помощь   педагогу детского  объединения и Учреждению.
 
V. Порядок представления документов.
5.1. Педагог дополнительного образования, возглавляющий детские объединения,  педагог-организатор  представляют   заместителю директора по учебно-воспитательной работе   списки кандидатур учащихся и родителей   для поощрения и награждения.   
5.2.  Кандидатуры учащихся и родителей   для поощрения и награждения внутриучрежденческими формами стимулирования  утверждаются  директором Учреждения.
5.3. Кандидатуры учащихся и родителей, претендующих  на награждение Грамотой, Благодарственным письмом, премией  для поддержки талантливой молодежи   вышестоящей для Учреждения организацией обсуждаются и   утверждаются на заседании педагогического совета и утверждаются   директором Учреждения.   

 

Наш опрос

POS

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!